ร้อยละของจำนวนผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินการสอบสวนตาม กฎ ก.พ. ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย พ.ศ. 2556 : 0300-0784
ค่าเป้าหมาย ร้อยละ : 80
ผลงานที่ทำได้ ร้อยละ : 0
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลผลิต (output))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
ผลงานเทียบกับเป้าหมายรายไตรมาส
100 / 100
100 / 100
0 / 0
100 / 100
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 1
อยู่ระหว่างประสานเชิญวิทยากร
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 2
-ชะลอการอบรมเนื่องจากมีการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 3
-ยกเลิกโครงการ เนื่องจากโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) ยังมีการแพร่ระบาดและมีรายงานผลผู้ติดเชื้อเพิ่มมากขึ้นประกอบกับปลัดกรุงเทพมหานครได้สั่งการให้ทุกหน่วยงานปรับลดงบประมาณรายจ่าย ร้อยละ 20 ของภาพรวมงบประมาณภายหลังการปรับโอน
รายงานผลฯ ไตรมาสที่ 4
-ยกเลิกโครงการ เนื่องจากโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID – 19) ยังมีการแพร่ระบาดและมีรายงานผลผู้ติดเชื้อเพิ่มมากขึ้นประกอบกับปลัดกรุงเทพมหานครได้สั่งการให้ทุกหน่วยงานปรับลดงบประมาณรายจ่าย ร้อยละ 20 ของภาพรวมงบประมาณภายหลังการปรับโอน
** สรุปผลการดำเนินงาน **
นิยาม หรือความหมายของตัวชี้วัด
ุผู้เข้ารับการอบรม หมายถึง ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญที่ลงลายมือชื่อเข้ารับการฝึกอบรมในใบลงทะเบียนและได้ทำแบบทดสอบความรู้ ความเข้าใจและส่งคืนแก่ผู้จัดทำโครงการโดยมีคะแนนผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด
วิธีการคำนวณ หรือ เกณฑ์การประเมิน
จำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่มีคะแนนทดสอบผ่านเกณฑ์ หารด้วยจำนวนผู้เข้ารับการอบรมที่ส่งแบบทดสอบ คูณ 100
วิธีการการเก็บข้อมูล/แหล่งข้อมูล
แบบทดสอบและแบบสอบถามที่กำหนด
สนับสนุนยุทธศาสตร์กรุงเทพมหานครฯ
| :ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
| :๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
| :๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
| :๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |
(1) โครงการอบรมหลักสูตรการสอบสวนพิจารณาข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
กองวินัยและส่งเสริมจริยธรรม :
นายธเนศ โหงวสกุล โทร. 1177