ค่าเป้าหมาย ระด้บ : 5
ผลงานที่ทำได้ ระด้บ : 4.498
ประเภทตัวชี้วัด : ตัวชี้วัดงานประจำ
(ตัวชี้วัดระดับผลลัพธ์ (outcome))
รายละเอียดตัวชี้วัดฯ : พิมพ์ข้อมูล
*** สยป. ตรวจประเมินตัวชี้วัด : ไตรมาสที่ 3:
อยู่ระหว่างการเข้าทอดแบบสอบถามครั้งที่ 1 โดยม.นิด้า
สรุปผลความพึงพอใจของผู้รับบริการจากสำนักงานเขตบางกอกน้อย ครั้งที่ 1 ได้รับคะแนน 4.498 ทั้งนี้อยู่ระหว่างการพัฒนา/ปรับปรุงการให้บริการในประเด็นที่ได้รับคะแนนต่ำสุด 2 ลำดับ
ได้รับการเข้าทอดแบบสอบถามความพึงพอใจครั้งที่ 2 เรียบร้อยแล้ว อยู่ระหว่างการรับผลคะแนนการประเมิน
-
รอ
รอ
รอ
:ด้านที่ ๗ – การบริหารจัดการเมืองมหานคร : Management Strategy |
:๗.๓ - การบริหารทรัพยากรบุคคล |
:๗.๓.๑ บุคลากรกรุงเทพมหานครเป็นผู้ปฏิบัติงานแบบมืออาชีพ มีคุณธรรม จริยธรรม และเป็นที่เชื่% |
:๗.๓.๑.๑ การพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะ ความรู้ ความสามารถ มีความเป็นมืออาชีพ |