รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม: 09000000-4376

คืบหน้าล่าสุด : ร้อยละ 100

ข้อมูลโครงการ/กิจกรรม พิมพ์ PDF

รหัสโครงการ09000000-4376
ปี2566
ชื่อโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษาตามสมรรถนะประจำสายงาน
Policy ID30
Branch ID
Kpi ID(ไม่ได้ตั้ง)
งบฯ ที่ได้รับ (บาท)0
งบฯ ที่ใช้ไป (บาท)0
คืบหน้าล่าสุด100
หน่วยงานสำนักการศึกษา
Start Date2022-10-01 00:00:00.000
Finish Date2023-09-30 00:00:00.000
หลักการและเหตุผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลตามหลักสมรรถนะ (Competency-Based Development) ถือเป็นการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ เพื่อให้องค์กรมีบุคลากรที่มีคุณลักษณะพึงประสงค์หรือมีพฤติกรรมการทำงานในแบบที่องค์กรกำหนด ซึ่งจะส่งผลให้บุคลากรผู้นั้นมีผลการปฏิบัติงานดีและทำให้องค์กรบรรลุเป้าประสงค์ที่ต้องการ โดยสำนักการศึกษาได้ดำเนินการกำหนดสมรรถนะประจำสายงาน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการบริหารสถานศึกษา ประกอบด้วย ภาวะผู้นำทางวิชาการ การบริหารสถานศึกษาแบบมืออาชีพ ความเป็นเลิศในตนเอง และการสร้างความผูกพันและประสานความร่วมมือ และจัดทำแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map) ให้สอดคล้องกับสมรรถนะดังกล่าว เพื่อพัฒนาข้าราชการครูฯ ให้มีความรู้ความสามารถ ทักษะ ตลอดจนทัศนคติของบุคคลที่จำเป็นในการทำงาน และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

สำนักการศึกษาเห็นความสำคัญในการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการบริหารสถานศึกษา ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map) ซึ่งจะช่วยให้ข้าราชการครูฯ มีพฤติกรรมอันพึงประสงค์ตามที่กรุงเทพมหานครคาดหวังไว้ เพื่อให้การจัดการศึกษาของกรุงเทพมหานครมีคุณภาพ และเหมาะสมกับบริบทของกรุงเทพมหานคร อันจะส่งผลให้ผู้เรียนในโรงเรียนสังกัดกรุงเทพมหานครมีความรู้ ทักษะชีวิตและทักษะอาชีพ ดำรงตนอย่างมีคุณภาพในศตวรรษที่ 21 ได้ ดังนั้น จึงได้ดำเนินการจัดทำโครงการฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษาตามสมรรถนะประจำสายงานขึ้น
วัตถุประสงค์2.1 เพื่อพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการบริหารสถานศึกษา ตามแผนที่เส้นทางการพัฒนา/ฝึกอบรม (Training Road Map)
2.2 เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร สายงานการบริหารสถานศึกษา ได้นำความรู้และทักษะที่ได้รับจากการฝึกอบรมไปปรับใช้ในการพัฒนาตนเองและสถานศึกษา
เป้าหมาย3.1 ด้านปริมาณ
จัดฝึกอบรมโดยมีผู้เข้าร่วมโครงการ จำนวนทั้งสิ้น ๒๒๐ คน ประกอบด้วย
กลุ่มเป้าหมาย ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะระดับชำนาญการ-เชี่ยวชาญ เข้ารับการฝึกอบรม จำนวน ๒ รุ่นๆ ละ ๑๐๐ คน รวมกลุ่มเป้าหมายจำนวน ๒๐๐ คน
ผู้เกี่ยวข้อง จำนวน ๑๐ คน ต่อ ๑ รุ่น ดังนี้
1) เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 5 คน
2) วิทยากร จำนวน 5 คน
3.2 ด้านคุณภาพ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครมีความรู้ ทักษะตามสมรรถนะประจำสายงานการบริหารสถานศึกษา
ผู้รับผิดชอบกองพัฒนาข้าราชการครูกรุงเทพมหานคร
ผู้ตรวจประเมินนายรัฐกร
หมายเหตุ(ไม่ได้ตั้ง)
นโยบาย ผว.
ค่าน้ำหนัก1
เป้าหมายโครงการ100 ร้อยละ
ผลการดำเนินการ100 ร้อยละ
หน่วยนับร้อยละ
อธิบายรายละเอียดความคืบหน้า
เป้าหมาย
ผลงานเดือนที่ 1100
ผลงานเดือนที่ 1100
ผลงานเดือนที่ 2100
ผลงานเดือนที่ 3100
ผลงานเดือนที่ 1100
ผลงานเดือนที่ 4100
ผลงานเดือนที่ 5100
ผลงานเดือนที่ 6
ผลงานเดือนที่ 7
ผลงานเดือนที่ 8
ผลงานเดือนที่ 6
ผลงานเดือนที่ 6
ผลงานเดือนที่ 9
ผลงานเดือนที่ 10
ผลงานเดือนที่ 11
ผลงานเดือนที่ 12

ประวัติการปรับปรุงข้อมูล

วันที่ เวลา ชื่อผู้ใช้ กระทำ สอดคล้องตามนโยบาย เริ่มต้น สิ้นสุด เป้าหมาย ผลการดำเนินการ หน่วยนับ
ความคืบหน้าล่าสุด
วันที่รายงาน ความคืบหน้า สถานะโครงการ ปัญหาอปสรรค รายละเอียด
2022-12-26 30.0 1 - 26/12/2565 : อยู่ระหว่างจัดทำคำสั่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมและประสานวิทยากร
2023-01-25 40.0 1 ไม่มี 25/01/2566 : อยู่ระหว่างดำเนินการจัดทำบันทึกถึงสำนักงานเขตเพื่อแจ้งเวัยนคำสั่งให้เข้ารับการฝึกอบรมฯ
2023-02-25 55.0 1 - 25/02/2566 : อยู่ระหว่างการฝึกอบรม รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 8 ก.พ. - 17 มี.ค. 66 และรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 15 ก.พ. - 24 มี.ค. 66 ณ โรงแรม Prince Palace เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย
2023-03-25 70.0 1 - 25/03/2566 : อบรม รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 8 ก.พ. - 17 มี.ค. 66 และรุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 15 ก.พ. - 24 มี.ค. 66 เสร็จสิ้นแล้ว
2023-04-25 90.0 1 ไม่มี 25/04/2566 : อยู่ระหว่างเบิกจ่ายงบประมาณ