รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม: 50050000-3401

คืบหน้าล่าสุด : ร้อยละ 80

ข้อมูลโครงการ/กิจกรรม พิมพ์ PDF

รหัสโครงการ50050000-3401
ปี2566
ชื่อโครงการศึกษาดูงานเพื่อการพัฒนาบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อม
Policy ID37
Branch ID1708
Kpi ID5005-2071
งบฯ ที่ได้รับ (บาท)1,071,200
งบฯ ที่ใช้ไป (บาท)0
คืบหน้าล่าสุด80
หน่วยงานสำนักงานเขตปทุมวัน
Start Date2023-10-01 00:00:00.000
Finish Date2024-09-30 00:00:00.000
หลักการและเหตุผลสำนักงานเขตปทุมวันเป็นหน่วยงานหนึ่งของกรุงเทพมหานครตามโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร มีหน้าที่รับผิดชอบในด้านต่าง ๆ ตามที่กฎหมายกำหนดอย่างกว้างขวาง โดยหน้าที่ความรับผิดชอบด้านหนึ่งคืองานด้านการเก็บขนมูลฝอย ด้านการปลูกและบำรุงรักษาต้นไม้ และด้านการรักษาความสะอาด โดยนโยบายผู้บริหารเน้นส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการจัดการสิ่งแวดล้อม
เพื่อส่งเสริมให้ประชาชนในพื้นที่ตระหนักถึงความสำคัญของการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า โดยเริ่มจาก ตนเองครอบครัว และการมีส่วนร่วมของชุมชน
ด้วยเหตุนี้บุคลากรผู้ปฏิบัติงาน จึงเป็นแรงขับเคลื่อนที่สำคัญที่จะทำให้ภารกิจดังกล่าวบรรลุผลสำเร็จของนโยบายผู้บริหารกรุงเทพมหานคร ตามนโยบาย 9 มิติ (มิติสิ่งแวดล้อมดี) ซึ่งเน้นการเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการขยะ และการเพิ่มพื้นที่สีเขียวสำหรับประชาชน ประกอบกับนโยบายการพัฒนาข้าราชการและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขต ในปีงบประมาณ พ.ศ.2566 ซึ่งสอดคล้องกับแผนพัฒนากรุงเทพมหานคร ระยะ 20 ปี ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2565 – 2570 ) ยุทธศาสตร์ที่ 7 การสร้างความเป็นมืออาชีพในการบริหารจัดการมหานคร ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 7.3 การบริหารทรัพยากรบุคคล เป้าประสงค์ที่ 7.3.1 การพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครให้มีทักษะ ความรู้ความสามารถมีความเป็นมืออาชีพที่เหมาะสมกับการบริหารมหานครและเป็นผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมและแผนปฏิบัติราชการกรุงเทพมหานคร ประจำปี พ.ศ.2566 ยุทธศาสตร์ที่ 2 การพัฒนาสิ่งแวดล้อมยั่งยืนและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ยุทธศาสตร์ย่อยที่ 2.1 คุณภาพสิ่งแวดล้อมยั่งยืน จึงได้จัดทำโครงการสัมมนาศึกษาดูงานเพื่อการพัฒนาบุคลากร ให้มีความรู้ในด้านการจัดการขยะแบบครบวงจร การอนุรักษ์ การฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อเพิ่มพูนความรู้ให้กับบุคลากรผู้ปฏิบัติงานและสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากผู้ที่มีประสบการณ์ตรง มาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานและชีวิตประจำวันได้ กระตุ้นให้เกิดความรับผิดชอบต่อหน้าที่ การพัฒนางานอย่างต่อเนื่องและการรักษาสิ่งแวดล้อมตามบทบาทหน้าที่ อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืนต่อไป
วัตถุประสงค์1.เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการได้รับความรู้ ความเข้าใจ เกิดทักษะจากการเรียนรู้จากประสบการณ์จริง ในด้านการจัดการขยะแบบครบวงจร
2.เพื่อเพิ่มพูนศักยภาพและประสบการณ์ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมให้ผู้เข้าร่วมโครงการ สามารถนำมาปรับใช้ในการปฏิบัติงานและชีวิตประจำวันได้
3. เพื่อให้มีโลกทัศน์ที่กว้างขึ้น และแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการจัดการขยะ และอนุรักษ์ธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
เป้าหมาย1.บุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะและฝ่ายโยธา
จำนวน 330 คน
2.ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญและบุคลากรกรุงเทพมหานคร สังกัดสำนักงานเขตปทุมวัน
จำนวน 20 คน
3. เจ้าหน้าที่ดำเนินการ จำนวน 10 คน
ผู้รับผิดชอบฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ
ผู้ตรวจประเมิน
หมายเหตุ(ไม่ได้ตั้ง)
นโยบาย ผว.
ค่าน้ำหนัก1
เป้าหมายโครงการ100 ร้อยละ
ผลการดำเนินการ80 ร้อยละ
หน่วยนับร้อยละ
อธิบายรายละเอียดความคืบหน้า
เป้าหมาย
ผลงานเดือนที่ 180
ผลงานเดือนที่ 180
ผลงานเดือนที่ 280
ผลงานเดือนที่ 380
ผลงานเดือนที่ 180
ผลงานเดือนที่ 480
ผลงานเดือนที่ 580
ผลงานเดือนที่ 6
ผลงานเดือนที่ 7
ผลงานเดือนที่ 8
ผลงานเดือนที่ 6
ผลงานเดือนที่ 6
ผลงานเดือนที่ 9
ผลงานเดือนที่ 10
ผลงานเดือนที่ 11
ผลงานเดือนที่ 12

ประวัติการปรับปรุงข้อมูล

วันที่ เวลา ชื่อผู้ใช้ กระทำ สอดคล้องตามนโยบาย เริ่มต้น สิ้นสุด เป้าหมาย ผลการดำเนินการ หน่วยนับ
ความคืบหน้าล่าสุด
วันที่รายงาน ความคืบหน้า สถานะโครงการ ปัญหาอปสรรค รายละเอียด
2023-01-25 20.0 1 ไม่มี 25/01/2566 : อยู่ระหว่างขอเงินประจำงวด
2023-02-26 80.0 1 ไม่มี ดำเนินการจัดทำโครงการศึกษาดูงานเพื่อพัฒนาบุคลากรด้านสิ่งแวดล้อม เรียบร้อยแล้ว ณ จังหวัดระยอง ดังนี้ รุ่นที่ 1 วันที่ 14-15 กุมภาพันธ์ 2566 รุ่นที่ 2 วันที่ 16-17 กุมภาพันธ์ 2566 ปัจจุบันอยู่ระหว่างกระบวนการเบิกจ่ายงบประมาณ
2023-03-29 80.0 1 ไม่มี อยู่ระหว่างเบิกจ่าย และจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานโครงการ
2023-04-26 80.0 1 ไม่มี 26/04/2566 : อยู่ระหว่างชดใช้เงินยืม